רייס נ' כלל חברה לביטוח בע"מ-ת"א

החלטה

לאחר שביהמ"ש עיין בחוו"ד המומחה, קרא את טיעוני הצדדים, וגם שמע את דבריהם בעל פה, הצעת ביהמ"ש להסדר היא כי הנתבעת תשלם לתובעת תשלום בגין נכות צמיתה בשיעור ההפרש בין התשלום ששולם לה עבור 10% נכות צמיתה לבין התשלום המגיע בגין 25% נכות צמיתה שנקבעה על ידי המומחה מטעם בית המשפט.

באשר לאי כושר, מציע ביהמ"ש כי הנתבעת תוסיף ותשלם לתובעת עבוד 6 חודשי אי כושר נוספים מעבר לששת החודשים שכבר שולמו לה.

מובן, כי לסכומים הנ"ל יש להוסיף שכ"ט והוצאות.

הצדדים ישקלו בכובד ראש את הצעת ביהמ"ש וידברו ביניהם על מנת להגיש הסדר מוסכם לביהמ"ש.

הצדדים יגישו לביהמ"ש הודעה אם הגיעו להסדר אם לאו וזאת לא יאוחר מיום 15/12/2010.

אם לא יגיעו הצדדים להסדר, ניתנת אפשרות לתובעת לצרף את האגודה כנתבעת נוספת וזאת באמצעות הגשת כתב תביעה מתוקן לא יאוחר מיום 15/1/2011, כאשר התיקון מוגבל אך ורק לעניין צירוף הנתבעת הנוספת.

עיוני מנ"ת נקבעים ליום 16/12/2010 ו- 16/1/2011.

ניתנה והודעה היום כ"ז חשון תשע"א, 04/11/2010 במעמד הנוכחים.

יחזקאל קינר, סגן נשיא

הוקלד על ידי: עינב יור התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: